上一篇主要分享一般上班族每月按時領取的「固定薪資」的薪資所得扣繳。
但有的時候，我們會有一些「額外收入」，例如：兼職所得、三節獎金、年終獎金、績效或業績獎金，以及各項非固定之津貼及獎金。
這些所得在計算的時候由於跟固定薪資屬於不同的系統，所以必須要分開來計算哦。
(而為了方便未來查找，就算併同固定薪資一起發放，許多公司的獎金所得也會跟固定薪資的所得分開列示哦。所以你可能會看到一個叫薪資所得的扣繳數，另一個可能就叫獎金扣繳)
還記得上一篇的固定薪資的扣繳嗎，我們有提到固定薪資扣繳可以選擇的方法有二種：
